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校企合作结硕果|我院高铁乘务专业就业工作进展顺利

文化艺术学院 2020-07-14


因疫情影响,2020年迎来了史上最难就业季,而我院学生实习就业工作却佳音频传。据了解,今年面临实习并就业的我院高速铁路客运乘务专业2018253名学生,已有207人通过用人单位选拔,第一阶段就业率已达82%。这207名学生中,已有45名奔赴工作岗位。而尚未获得心仪岗位的46名学生,预计也将于本月顺利实现就业。  

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喜人的就业形势,得益于我院长期以来大力践行产教融合、协同育人的发展思路,积极推进校企合作,建立了校企合作办学、育人、就业和发展的良好机制。依托洲际集团、康辉旅行社等数十家大型企事业单位,校外实训基地不断扩增,截至2019年已有91个,覆盖了学院所有专业。而我院高速铁路客运乘务专业2018253名学生,就是我院文化艺术学院与天坤教育集团校企合作培养的。

作为本专业第一届顶岗实习,2018届学生的实习就业工作得到领导的高度重视。校企共同努力、密切配合,积极拓展就业渠道和资源,为学生提供北京、上海、广州和昆明等地的就业岗位,包括了高铁乘务员、高铁服务员、高铁安全员、地铁站务员和地铁安检员5类。6月份,根据学生填报就业志愿的情况,联系用工单位采取到校面试、线上视频面试等多种形式对学生进行了选拔第一阶段选拔通过率就达82%76第二阶段面试已启动

据介绍,我院高铁乘务专业2018级学生之所以受青睐,离不开校企双方从入学至就业全过程、5个阶段的就业指导。

树立职场目标,初步形成职场观

坚持以就业为重要育人目标,就业指导实现早准备、早入手。早在高铁乘务专业学生大一入校,学院就与合作企业一起组织了第一阶段的就业指导。主要是对学生进行就业指导,积极开展专业及岗位认知、模拟面试、就业意向访谈等第一阶段就业指导活动让学生尽早树立职场目标,形成了初步的职场观。

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 组织现场观摩,开展职业拓展活动 

大一下学期,就业指导第二阶段。主要利用专业认识实习周,组织一系列的现场观摩以及职业拓展活动,以此拓宽学生的行业认知广度及深度。同时,游戏为依托、以感悟为目的,积极开展户外职业拓展活动启发学生职场想象力与创造力,提高克服困难的能力

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 了解未来岗位要求,查找自身存在不足

第三阶段就业指导工作,贯穿了大二上学期。学院与企业陆续开展学生就业意向调查、模拟面试评估、面试现场辅导、一对一访谈等活动,以此强化学生对岗位要求和自身不足的认识,明确提升能力素质的目标和方向。此外,学生就业意向报告、模拟面试评估报告、一对一访谈记录等,也为校企双方全面掌握学生就业心态、调整人培方案、优化学工建设等提供了有利的数据支持。

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保障实习就业岗位,组织面试集训

5月份,利用企业丰富的就业资源,开始接洽了全国各省铁路、航空及地铁等相关行业及企业在全国乘务人员需求缩减的情况下,第一时间拿到了28个岗位招聘需求经学校审核后,甄选出5岗位作为第一阶段的实习就业机会供学生选择。合作企业领导还亲自带队对学生进行就业指导。

此外,老师们还对学生开展为期1周的面试集训,以提高学生在实习就业选拔中的应试能力,重点强化应对面试心理素质,精准掌握面试技巧及礼仪。学生们除了在台上参加模拟面试提升临场能力,也能够在台下观摩学习借鉴其他同学的面试表现,达到取长补短的效果

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帮助渡过初入社会缓冲期,指导老师伴随顶岗实习

 目前首批上岗的45名学生完成企业内训,分配到了广铁各站点基地。在学生顶岗实习第一个月,安排企业辅导员跟岗驻点,现场负责寝室分配、学生安全及职场辅导,帮学生渡过初入社会的缓冲期。在为期1年的顶岗实习中,企业和学院各安排6位就业指导老师负责6个班级的就业管理工作除常规的月度就业回访毕业论文撰写等外,还负责学生的心理辅导、心理疏通、职场咨询职场引导等工作。同时,合作企业就业部负责学生用工单位的对接事宜,包括学生入职后的体检、上岗培训、合同签订、工商保险的处理、档案数据管理、薪酬管理等。

 

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据了解,天坤教育集团创建于2009 年,是一家集 K12 基础教育、全日制中等职业教育、高职教育、技能培训和技能型人才管理输出的大型集团化公司,近百所中高职专业共建学校遍布全国。天坤国际教育集团的下属子公司“武汉天坤递云教育科技有限公司”,自2018年起与云南旅游职业学院开展校企合作、专业共建工作。具体与学校文化艺术学院“高速铁路客运乘务”专业一直保持着良好合作关系,尤其在毕业生就业及实习方面天坤教育集团积极优化就业结构精准培养所需人才不断提高就业质量为开创学院与集团深层次全方位合作奠定了良好的基础。

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